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拉斯维加斯金沙集团（LVS）主席兼行政总裁Rob Goldstein透露，该公司正在与亚洲的「一个主要大国」就开发一个综合度假村进行协商。

银娱欢迎今届首批参与计划的实习生加入银娱大家庭。(银娱图片)

银河娱乐连续两年支持澳门劳工事务局的「职出前程实习计划2021」职场体验计划，并再度推出「U-LEAD」工作体验计划，向澳门高等院校的毕业生，提供为期3个月于大型综合度假城的实习机会。「U-LEAD」开幕礼日前于「澳门银河」悦榕庄宴会厅举行，今届提供的实习职位，涵盖酒店营运、管家服务、市场推广或设施维护及管理等不同范畴，将为实习生提供200个小时的企业、部门及职场等培训，助其从实务中提升专业技能及累积工作经验，并深入了解大型综合度假城的营运。今届计划亦沿用上届的「师徒制」，由各部门专业的团队成员以至主管成为实习生的「师父」，带领其了解实习部门的工作营运模式，并传授相关专业知识、技能及经验。

一众银娱管理层成员当日亲身出席，欢迎今届首批参与计划的实习生加入银娱大家庭，并送上祝福，期望他们于旗下不同部门尽展所长。

「U-LEAD」计划结合角色扮演等互动游戏，以及与各部门主管探讨职涯规划等环节，冀让毕业生们深入了解银娱的事业发展机会。(银娱图片)

在防疫常态化下，银娱向实习生介绍旗下物业及后勤区实施的各项防疫措施，助实习生更好地了解银娱旗下的防疫工作；回顾银娱近期举办的各项疫苗推广活动，包括于「澳门银河」举办过的两场外展疫苗接种站、多场「新型冠状病毒疫苗讲座」及于后勤区举办的路演活动等；此外，亦播放多名已完成疫苗接种的团队成员录制的短片，当中一众团队成员分享接种疫苗的原因、感受及经验等，冀鼓励实习生响应澳门政府对新冠疫苗接种的呼吁，参与接种，与小区共建免疫屏障。

在「U-LEAD」正式展开之前，为协助有兴趣参与的各大专院校毕业生了解计划内容及选择事业发展方向，银娱较早前联同劳工局举办一连两场「职出前程实习计划2021」系列活动之「实地业务导覧‧认识休闲企业」导览开放活动；亦主办「U-LEAD」事业发展日。

在导览开放活动中，参加者透过银娱精心设计的路线，先后参观「银河酒店」营运部、餐饮部及设施管理部等工作区域，并与相关部门主管进行互动交流。上届「U-LEAD」实习生亦于活动中分享于银娱工作的心得，让参加者进一步了解银娱的工作环境、企业文化及发展机会。而于事业发展日中，除详细介绍「U-LEAD」计划外，更结合角色扮演等互动游戏，以及与各部门主管探讨职涯规划等环节，冀让毕业生们深入地了解银娱的事业发展机会，鼓励他们为未来的职业生涯做好准备。

一直以来，银娱重视本地年轻人的全面发展，积极提供各类型专业培训与实习机会。自2008年起，银娱已连续13年举办「银河综合度假城实习生计划」，为超过690名大专院校学生提供多元实习培训，助他们打好基础，迈向理想职途。此外，银娱亦连续10年与澳门管理专业协会合办「银娱青少年成就计划」，为逾3,000名18至29岁本地青少年学员提供多样化的活动及培训机会。未来，银娱将继续配合政府的人才发展方针，为综合度假城行业培育人才，助力澳门社会培育未来栋梁。