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接收大量越南劳工的各大市场一律开门，令输出企业和劳工在长时间的等待后感到非常振奋。

日辉康有限责任公司学员（右）在赴日工作前接受祝贺徽章。

放宽入境管制

来自西宁省的新平郡Esuhai 有限责任公司所属护理学员、现年25岁的李氏秋梅高兴地说：“我等这一刻很久，以为要半途而废了，想不到公司最近通知将在11月内启程。我去日本工作以为家庭改善生活条件的梦想快要现实了。”

接受最多越南劳工的日本最近正式通报，在日本政府经济复苏政策中对若干优先对象放宽入境管制，其中有越南实习生和劳工。

在疫情仍复杂多变的背景下宣布放宽入境管制，日本政府要求在入境后，接受公司和管理业团负起对实习生的往返和隔离管理责任。对于接种了两剂在日本批准的3种新冠疫苗（Pfizer、Moderna、AstraZeneca）之一、14天以上和持有入境前72个小时内对新冠肺炎病毒RT-PCR检测阴性证明的劳工，居家隔离时间缩短为入境后3天。

对于未完成全剂量疫苗接种或接种其他疫苗的劳工，除了入境前72小时RT-PCR检测结果须为阴性之外，入境后 须居家隔离14天。在完成隔离后，若RT-PCR检测结果为阴性，实习生将在雇主和公交工具使用行为管理业团的监察下移转到工作场所。

中国台湾地区也已通报于今年11 月重新开放接受外劳，此活动视劳务供应国对当地提出的防疫条件满足情况可能延长至今年12月。该劳动市场预计按劳工的接种情况、劳务供应国的防疫情况和雇主在劳工入境后的防疫条件来采取对入境的外劳优先级别评分制度。

自从决定与新冠肺炎疫情共存，逐渐恢复正常生活以来，韩国政府一直面临劳动力短缺的情况，尤其是韩国经济支柱的中小企业很难招聘劳工。

因此，韩国政府从今年11月初已采取新政策，放宽入境措施，旨在增加以工作为目的入境韩国的外国劳工数量。据此，韩国取消了每天、每周入境人数限制。来自所有输出国的劳工若确保良好地实施所有新冠肺炎疫情防控措施，例如：出境前已接种新冠疫苗、持有PCR阴性结果证明等，都可以入境该国。

劳工振奋

同塔省就业劳务中心劳工输出部主任陈氏玉爱振奋地告知，接受大量越南劳工的大市场通报重新开门对派遣企业和想出国工作的劳工而言是个好消息。

本着劳工已完成全剂量疫苗接种和做好了外语水平、技能准备，现在是完成签证申请，让劳工可以尽快出国到已登记之国工作的时候。陈氏玉爱主任表示：“对于办完所有手续的劳工来说，一切都已做好准备，至于正了解的劳工也对出国工作的选择感到更放心。”

第七郡梅铃劳工输出中心副经理丁清平在收到关于日本对实习生放宽入境管制的消息时感到十分高兴。作为多年向日本市场输出劳工的单位，他的中心从未陷入过像新冠肺炎疫情期间这样困难的情况。

自2020年起，梅铃劳工输出中心须改变以适应疫情，其中一直主动为日本合作伙伴准备劳工供应源。2021年，该中心也按日方的具体要求派出一些劳工。但在日本正式开门之后，正等待出国工作的劳工今年一定可能启程。

丁清平告知：“我们正准备为劳工更换以前已签发但未出国和已过期的签证。另外，日本各业团也正与我们积极配合办理各种必要的手续，以尽快将劳工送到日本。”在劳工输出市场在过去两年近乎冻结之后，许多市场同时开放接受劳工一事将有助激励计划出国工作的劳工的精神。

10个地方暂停招聘EPS劳工

劳动与荣军社会部最近向各省、市发文关于在若干地方暂停招聘参加EPS计划的劳工。在与韩国就业与劳动部交换并达成共识的基础上，劳动与荣军社会部决定在2021年暂停在地方招聘劳工，对如同2020年规定的各地方采取。

上述10个县、市包括：清化省东山县、清化市、宏化县；义安省宜禄县、炉门市、南坛县；河靖省宜春县、圻英市；太平省前海县；广平省布泽县，在2021年必须暂停按EPS计划招聘劳工。这些是合同到期不按时返回的劳工比例超过28%、非法滞留韩国的劳工数量为53人以上的地方。